En muchos momentos de la vida nos replanteamos distintas opciones de crecimiento profesional y económico. Es casi un sitio común en las conversaciones con amigos o familiares, preguntarse cosas como: quiero montar un negocio, ¿De qué puede ser?, o cuestionamientos como: necesito más tiempo para los niños, me demoro mucho en el tráfico, no tengo una buena relación con mi jefe, no me gusta mi trabajo, entre otros aspectos que conlleva el emplearse.

Dichas conversaciones se vuelven más frecuentes pensando en todo lo que ha sucedido este año. Ha sido un año diferente, lleno de retos profesionales y nuevas situaciones que nos han puesto a pensar en el futuro y cómo construirlo desde el actual presente. Basados en este contexto, toma más relevancia la opción de la independencia laboral.

Este salto conlleva un gran compromiso y responsabilidad, decidirnos a afrontar nuevos retos, nos puede llevar muy lejos, pero a la vez, debemos revisar algunas habilidades necesarias para tomar la trascendental decisión de la independencia laboral. Por ejemplo: la autogestión, la disciplina, la planificación, la organización, el cumplimiento, la constante formación, la buena administración, y la creatividad.

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